Das Stellennetz unterstützet seit 40 Jahren Stellensuchende kompetent, engagiert und professionell beim Erreichen beruflicher Lösungen.
Wir sind bekannt für eine starke Vernetzung im Bereich der Arbeitsintegration, zu Unternehmungen und Organisationen im Arbeitsmarkt und für unsere vielfältigen Angebote.
XPLORE & STELLENNETZ
Stiftung für Arbeitsintegration
Das Stellennetz ist seit Beginn ein innovativer Partner in der Arbeitsintegration.
Mit dieser innovativen Haltung wurde das Projekt Xplore, als zukunftsgerichtetes Projekt für Jugendliche und junge Erwachsene 2023 lanciert.
VON XPLORE
LEITBILD
Mit Xplore geben wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Möglichkeit, Selbstwirksamkeit und Selbstständigkeit zu entwickeln, mit dem Ziel eines nachhaltigen Einstiegs ins Berufsleben. Dabei soll auch eine dauernde Abkoppelung von Institutionen z.B. von der Sozialhilfe erreicht oder ein Leben ausserhalb familiärer oder betreuter Strukturen ermöglicht werden.
Als Teil des "Stellennetz - Stiftung für Arbeitsintegration" leben wir im Xplore die gleiche Werte.
METHODISCH-DIDAKTISCHES KONZEPT
FACHKOMPETENZ
Mit Xplore fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung Jugendlicher und junger Erwachsenen. Dabei stützen wir unsere Arbeit auf drei Grundpfeiler.
Die Positive Peer Kultur
Die Gruppe Jugendliche und junge Erwachsenen steht im Fokus. Mit der Förderung einer positiven Peer-Kultur übernehmen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Verantwortung füreinander und bieten sich Unterstützung bei den täglichen Herausforderungen.
Ein Grossteil der Aktivitäten finden in formellen Gruppen oder informellen Freiräumen statt.
Die positiven und konstruktiven Ansätze der Positiven Peer Kultur, um die Resilienz der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu stärken soll gefördert werden.
Die sieben Grundhaltungen
Xplore schafft einen partizipativen Raum, der bewusst viele Freiräume in einem definierten Rahmen offenhält. Dabei ist es wichtig, sich selbst und den anderen Jugendlichen und jungen Erwachsenen gegenüber, eine klare Haltung einzunehmen. Die sieben Grundhaltungen prägen das Lernen und die persönliche Entwicklung im Xplore.
Die sieben Grundhaltungen im Xplore werden im Folgenden zusammengefasst.
Haltung zu Selbstbewusstsein und zur Selbstwahrnehmung.
Wer bin ich?
Haltung zum eigenen Körper.
Was bin ich?
Haltung zu den zwischenmenschlichen Beziehungen.
Ich als Teil einer Gemeinschaft.
Haltung zur Umwelt.
Was umgibt mich?
Haltung zur Förderung des persönlichen Fortschritts.
Was möchte ich erreichen?
Haltung zur Verantwortung in der Gruppe.
Wer sind wir?
Haltung zur Berufung und Arbeit.
Was möchte ich tun?
Unsere Wirkungsfelder
Ziel von Xplore ist es, Jugendliche und junge Erwachsene mit modernen agilen Methoden, Design Thinking und anderen Ansätzen zu fördern, damit sie Experimentieren und Kompetenzen entwickeln können, die für ihre Zukunft nützlich sind. Alles findet in Xplore's Wirkungsfeldern statt.
Wirkungsfeld Assessment
In dieser „Vorphase“ wird die Bereitschaft zur Veränderung überprüft und die Ziele für diese weitere Arbeit im Xplore durch ein Assessment-Projekt definiert. Nach Präsentation des Assessment-Projektes wird unter Einbezug aller Beteiligten die weitere Teilnahme am Xplore gefeiert.
Wirkungsfeld Individueller Challenge Prozess
Im Challenge Prozess werden der persönliche Fortschritt und die Entwicklung der Lebenskompetenzen zwischen des TN und dem Coach reflektiert und festgehalten.
Wirkungsfeld Coworking-Space
Im Coworking-Space arbeiten Jugendliche und junge Erwachsene gemeinsam und profitieren voneinander, mit dem Ziel sich gegenseitig in der Selbstwirksamkeit und im Selbstvertrauen zu stärken.
Wirkungsfeld Einzel- und Gruppenprojekte
Im Xplore stehen Projekte im Fokus, bei denen Jugendliche und junge Erwachsene ihre Interessen und Ziele definieren und umsetzen lernen. Durch persönliches Coaching und durch Feedbacks aus dem Peer werden Fortschritte sichtbar und Kompetenzen erweitert, um Selbständigkeit, Selbstwirksamkeit und Selbstvertrauen der teilnehmenden Person zu fördern.
Wirkungsfeld Gruppengefässe
Gruppendynamische Prozesse beschreiben wechselseitige Beeinflussungen in Gruppen, die Prozesse und Strukturen verändern. Im Xplore bringen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen diese Prozesse näher, um sie als Kompetenzen in ihr Repertoire aufzunehmen.
Wirkungsfeld Individuelle Coaching & Bildungsbausteine
Ein breites Angebot an individueller Unterstützung und an Bildung steht im Einzelfall zur Verfügung. Dazu gehören folgende Bausteine:
Berufsberatung, Fachkurse, Potenzialdiagnostik, Lernbegleitung, Mentoring und Förderung der Grundkompetenzen.
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